Deskundige jeugd (B1-B3)

B1-B3 - voltijds (38/38) - contract bepaalde duur (1 jaar) - werfreserve van 1 jaar 
Solliciteren kan tot maandag 27 april 2026, 12 uur.

Ben jij klantvriendelijk en resultaatgericht, een organisatorisch talent, een sterke communicator, met een hart voor kinderen en jongeren? 
Dan is deze job zeker iets voor jou!

Functieomschrijving

Als deskundige jeugd werk je mee aan het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en jongeren in onze gemeente.
Je zorgt ervoor dat kinderen en jongeren kunnen genieten van een kwaliteitsvolle vrije tijd: ontspanning, spel en ontwikkeling in een warme, inclusieve omgeving dicht bij huis.
Samen met de collega’s van de dienst vrije tijd organiseer je een breed scala aan activiteiten voor kinderen en jongeren waaronder sportkampen, jeugdkampen, speelpleinwerking en de buitenspeeldag. Je staat in voor de organisatie van activiteiten en evenementen, van A tot Z, en evalueert het aanbod op regelmatige basis. Hierbij heb je aandacht voor het betrekken van kansengroepen, participatie en inclusie.

Voor het vrijetijdsaanbod werk je samen met monitoren en vrijwilligers. Je staat in voor hun opvolging, coaching en opleiding.

Naast de dienst vrije tijd, werk je nauw samen met de dienst buitenschoolse kinderopvang (BKO), de pedagogisch coördinator en de BOA-regisseur aan kind- en gezinsgerichte projecten: uitwerking van de visie rond buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA), huiswerkbegeleiding, Huis van het Kind, … Hierin neem je ook de rol van projectcoördinator op.

Je bent het aanspreekpunt voor de scholen op het grondgebied van gemeente Herselt. Je organiseert het scholenoverleg en staat in voor het flankerend onderwijsbeleid.

Je ondersteunt de Herseltse jeugdverenigingen, inclusief het jeugdhuis, en organiseert de jeugdraad, dag van de jeugdbeweging en het waarderingsfeest voor de jeugdverenigingen.

Je geeft advies aan het afdelingshoofd, de algemeen directeur en het college van burgemeester en schepenen over het gemeentelijk beleid inzake jeugdwelzijn, vrijetijdsbesteding en kindvriendelijke ruimtes (bv. skatepark, speelterreinen). Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en volgt nieuwe tendensen op. Je werkt de strategische en operationele doelstellingen m.b.t. jeugd uit, toetst deze doelstellingen aan de missie en visie van de organisatie en stuurt bij waar en wanneer nodig.

Je communiceert via de gemeentelijke informatiekanalen (Facebook, Instagram, Hoplr,…) en onderhoudt de gemeentelijke website.

Als deskundige jeugd vervul je een veelzijdige rol waarbij leiderschap, coördinatie, advisering en uitvoering samenkomen. Je werkt samen met een team, hebt contact met verschillende belanghebbenden en bent het aanspreekpunt voor ouders, begeleiders, verenigingen …

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
  • Je hebt relevante ervaring met jeugdbeleid of organisatie van activiteiten en hebt bij voorkeur affiniteit met de inhoudelijke thema’s en de werking van een lokaal bestuur.
  • Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en kan zelfstandig werken.
  • Je kan een netwerk van partners op het gebied van jeugdwelzijn en jeugdinformatie opbouwen en onderhouden.

    Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
    De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage bij dit vacaturebericht.

Wij bieden

  • een voltijds contract van bepaalde duur (38/38)
  • een brutosalaris op jaarbasis (aan huidige index 2,1223) tussen minimum 36.715,80 euro en maximum 61.865,04 euro of op maandbasis tussen 3059,65 euro en 5155,42 euro (B1-B3)
    bijvoorbeeld op basis van 15 jaar overname van je anciënniteit: een bruto maandsalaris van: 3758,24 euro
  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • eindejaarstoelage
  • vakantiegeld
  • fietsvergoeding
  • hospitalisatieverzekering
  • tweede pensioenpijler
  • smartphone en laptop

Selectieprocedure

De selectie bestaat uit:

  • CV-screening: beoordeling van de algemene en functiespecifieke deelnemings- en aanwervingsvoorwaarden. De 10 meest relevante kandidaten worden toegelaten tot het volgende selectie-onderdeel. De relevantie wordt beoordeeld aan de hand van de motivatiebrief en het CV: ervaring met organisatie van activiteiten, thematieken jeugddienst, werking lokaal bestuur, jeugdwerking, jeugdbeleid, participatie...
  • Gestructureerd interview op woensdag 6 mei.

Vragen? 

  • Heb je een vraag over de modaliteiten, selectieprocedure en jobinhoud?
    Neem contact op met Elsbeth Beerts, afdelingshoofd vrije tijd en gemeenschapszaken: 014 53 90 54 of elsbeth.beerts@herselt.be

Solliciteren